Met de professionalisering van het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie wordt de vraag binnen organisaties naar meetbare resultaten steeds groter. Wat leveren de investeringen in recruitment op? Dit zijn 20 veelgebruikte ken- en stuurgetallen op het gebied van recruitment. 

Recruitment

De doelstelling recruitment, ook wel personeelswerving of directe werving genoemd, is binnen arbeidsmarktcommunicatie de meest gebruikte doelstelling. Recruitment gaat over het invullen van vacatures en gaat meestal over de korte termijn (< 1 jaar), wat terug te zien is in de veelgebruikte kengetallen

De rest van deze pagina is alleen zichtbaar met een abonnement.

Inloggen Abonnee worden