Bevlogenheid bij medewerkers, oftewel employee engagement, is belangrijker dan medewerkerstevredenheid of medewerkersbetrokkenheid. Bevlogen medewerkers blijven langer bij de organisatie werken, zijn productiever maar bijvoorbeeld ook innovatiever. In dit document leest u wat bevlogenheid is en hoe dit werkt bij medewerkers.

Bevlogenheid

Bevlogen medewerkers zijn gecommitteerd aan het behalen van de organisatiedoelen, weten wat hun rol is bij het behalen van de organisatiedoelen en dragen hier graag aan bij. Bevlogen medewerkers lopen warm voor hun werk en halen hier energie uit. De voordelen van bevlogen medewerkers zijn legio. Denk bijvoorbeeld aan: 

De rest van deze pagina is alleen zichtbaar met een abonnement.

Inloggen Abonnee worden