Als het gaat om werving en arbeidsmarktcommunicatie is het belangrijk om uw doelgroepen kwantitatief in kaart te hebben. In aantallen en niveau bijvoorbeeld. Meer een kwalitatieve beschrijving geeft een extra dimensie aan cijfers. Met persona’s geeft u uw arbeidsmarktdoelgroepen letterlijk een gezicht. In dit document leest u wat persona’s zijn en hoe u dit kunt gebruiken voor uw arbeidsmarktcommunicatie.

De rest van deze pagina is alleen zichtbaar met een abonnement.

Inloggen Abonnee worden