Een recruitmentsite opzetten is een, zorgen dat u continu traffic krijgt is wat anders. Veel werkgevers maken de fout een statische recruitmentsite te lanceren waarbij alleen de vacatures veranderen en de overige content slechts een paar keer per jaar wordt geupdate. Een recruitmentsite die continu wordt geupdate en voorzien van actuele content zal veel meer traffic genereren. In dit document vindt u 7 eenvoudige en budgetneutrale tips om meer bezoekers te krijgen naar uw recruitmentsite.

7 tips

Hieronder vindt u 7 tips om meer fans te krijgen voor uw recruitmentsite.

1. Publiceer continu nieuwe content

Een recruitmentsite bestaat uit meer dan alleen vacatures. Door het continu plaatsen van nieuwe content, komt u hoger in zoekmachines, hebben bezoekers aanleiding om artikelen en vacatures te delen en zorgt u dat zij terugkomen. Ook wanneer men niet actief op zoek is naar een baan (latente baanzoekers) wordt ue recruitmentsite opeens interessant. Denk hierbij aan content als nieuwsitems, agenda-items, inetrveiws, testimonials, blogs, reportages etc. zorgen ervoor dat u bezoekers kunt engagen.

De rest van deze pagina is alleen zichtbaar met een abonnement.

Inloggen Abonnee worden