Recruitmentsystemen zijn gemeengoed geworden in de werving en selectie. Maar ze laten vaak nog wel wat te wensen over, blijkt uit het eerste grootschalige gebruikersonderzoek ooit in Nederland door vakblad Werf&. Vooral de integratie met social media staat hoog op het verlanglijstje. En de kandidaat mag ook nog wel wat meer aandacht. In dit document de highlights van het onderzoek en het rapport van het onderzoek als download.

Steeds strategischer ingezet

Recruitmentsystemen zijn tegenwoordig niet meer weg te denken uit het recruitmentproces. Tien jaar geleden nog een redelijke noviteit, nu worden ze  steeds strategischer ingezet en krijgen ze ook een steeds groter aandeel in het arbeidsmarkten recruitmentbudget, zo blijkt uit Recruitmentsystemen 2011, het eerste Nederlandse grootschalige gebruikersonderzoek naar zulke systemen, uitgevoerd door Werf&.

De rest van deze pagina is alleen zichtbaar met een abonnement.

Inloggen Abonnee worden