Hoe goed u ook de selectiegesprekken houdt, het blijft een onnatuurlijke situatie waarin een kandidaat zich van zijn of haar beste zijde laat zien. Een goede manier om een potentieel nieuwe medewerker beter te leren kennen is tijdens een meeloopdag. In dit document krijgt u inzicht in de 8 voordelen en 5 nadelen die een meeloopdag met zich meebrengt.

Wat is een meeloopdag?

Tijdens een meeloopdag loopt de medewerker alvast een dagje mee zodat hij/zij een goed beeld krijgt van het werk en u als werkgever van de mogelijk nieuwe medewerker. Met het invoeren van een meeloopdag verkleint u de kans op een mismatch omdat u de kandidaat in een meer natuurlijke rol te zien krijgt dan in een selectiegesprek.

De rest van deze pagina is alleen zichtbaar met een abonnement.

Inloggen Abonnee worden