Niets is zo vervelend voor een werkgever wanneer een goede kandidaat zich terugtrekt uit een procedure. Helemaal voorkomen is een utopie, maar in veel gevallen blijkt dat een werkgever invloed heeft op kandidaten die zich terugtrekken. In dit document een overzicht van de belangrijkste redenen voor kandidaten om zich terug te trekken uit een sollicitatieprocedure. En wat u hier tegen kunt doen.

Redenen om terug te trekken

Weet u wat bij de reden is waarom kandidaten zich terugtrekken?Houdt u hier een administratie van bij en analyseert u dit jaarlijks? Hieronder vindt u 8 veel voorkomende redenen waarom kandidaten zich terugtrekken uit sollicitatieprocedures. En wat u hieraan kunt doen om dit te voorkomen of op te lossen.

De rest van deze pagina is alleen zichtbaar met een abonnement.

Inloggen Abonnee worden