Als u tevreden bent vertel het anderen, als u ontevreden bent vertel het ons. Een bekend gezegde dat regelmatig te zien is bij bedrijven. Maar ook als het om het sollicitatie-ervaring gaat, geldt dit principe. U wilt niet dat kandidaten hun negatieve ervaringen op social media gaan zitten. In dit document leest u wat kandidaten doen bij een goede sollicitatie-ervaring en wat ze doen bij een slechte sollicitatie-ervaring.

Sollicitatie-ervaring

De sollicitatie-ervaring bestaat uit alles wat een kandidaat ervaart tijdens het sollicitatieproces. Van het invullen van het sollicitatieformulier op de recruitmentsite tot en met de gesprekken. Van de ontvangstbevestiging tot de afwijzingsmail. Hieronder ziet u wat kandidaten doen die een positieve sollicitatie-ervaring achter de rug hebben en wat kandidaten doen als ze een negatieve sollicitatie-ervaring achter de rug hebben. 

De rest van deze pagina is alleen zichtbaar met een abonnement.

Inloggen Abonnee worden