HRM-plannen zijn er in veel verschillende soorten en maten. Wat ieder plan gemeen heeft, is dat het duidelijkheid geeft over de HR-situatie waar de organisatie zich in bevindt. Het geeft antwoord op de vraag welke doelstellingen er binnen een bepaalde periode gehaald moeten worden en hoe dat in hoofdlijnen gerealiseerd gaat worden. In dit artikel vindt u de indeling voor een HRM-plan.

De rest van deze pagina is alleen zichtbaar met een abonnement.

Inloggen Abonnee worden