bevlogenheid

Wat is bevlogenheid bij uw medewerkers?

Bevlogenheid bij medewerkers, oftewel employee engagement, is belangrijker dan medewerkerstevredenheid of medewerkersbetrokkenheid. Bevlogen medewerkers blijven langer bij de organisatie werken, zijn productiever maar bijvoorbeeld ook innovatiever. In dit document leest u wat bevlogenheid is en hoe dit werkt bij medewerkers.

Betrokkenheid en bevlogenheid per branche

De gemiddelde betrokkenheid in Nederland is een 7,4 en bevlogenheid een 6,6. Per branche zijn er echter verschillen in de mate waarin medewerkers betrokken, bevlogen, betrokken & bevlogen of niet betrokken en niet bevlogen zijn. In dit document vindt u de cijfers van betrokkenheid en bevlogenheid per branche op een rij.

Tevredenheid, betrokkenheid en bevlogenheid

Was vroeger medewerkerstevredenheid de standaard om te weten hoe werknemers het werkgeverschap beoordelen, tegenwoordig wordt dit op veel meer niveaus gemeten. Begrippen als tevredenheid, betrokkenheid en bevlogenheid worden vandaag de dag veel gebruikt. Ook door elkaar. In dit document leest u wat tevredenheid, betrokkenheid en bevlogenheid is en hoe deze zich tot elkaar verhouden.