plan

Give-away plan voor uw arbeidsmarktcommunicatie

Goodies en give-away’s zijn vaak een sluitpost binnen arbeidsmarktcommunicatie. Er is veelal geen echte strategie voor en keuzes worden niet echt bewust gemaakt. En dat is zonde, want met een goede give-away strategie draagt u veel meer bij aan het behalen van uw arbeidsmarktcommunicatiedoelstellingen. In dit document vindt u de stappen om tot een goed give-away plan te komen voor uw recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.

Het HRM-plan

HRM-plannen zijn er in veel verschillende soorten en maten. Wat ieder plan gemeen heeft, is dat het duidelijkheid geeft over de HR-situatie waar de organisatie zich in bevindt. Het geeft antwoord op de vraag welke doelstellingen er binnen een bepaalde periode gehaald moeten worden en hoe dat in hoofdlijnen gerealiseerd gaat worden. In dit artikel vindt u de indeling voor een HRM-plan.