vakantiewerk

Dit vinden vakantiekrachten belangrijk bij vakantiewerk

Vakantiewerk is voor vakantiewerkers in eerste instantie een bron van inkomsten. Maar naast geld zijn er meer factoren die vakantiekrachten belangrijk vinden. Wanneer u vakantiewerkers zoekt kunt u met deze motivaties rekening houden in de werving. In dit document de belangrijkste redenen voor vakantiekrachten, naast geld, om te kiezen voor een vakantiebaan.

Zo komen vakantiekrachten aan vakantiewerk

Wanneer u op zoek gaat naar vakantiekrachten is het belangrijk om te weten waar u vakantiekrachten kunt bereiken? En om rekening te houden met de verschillen in mediagedrag tussen laag-, midden- en hoogopgeleiden. In dit document vindt u een overzicht van de belangrijkste media en manieren die laag-, midden- en hoopopgeleide vakantiekrachten gebruiken om aan vakantiewerk te komen.

Zo motiveert u uw vakantiekrachten

Vakantiekrachten werken gemiddeld maar een paar weken of maanden bij uw organisatie. Ook al is de periode kort, u zult moeten investeren om hen te motiveren en gemotiveerd te houden. Anders loopt u het risico dat ze weinig productief zijn of opeens niet meer komen opdagen. In dit document vindt u 7 manieren om uw vakantiekrachten te motiveren en gemotiveerd te houden.