Iedere functie is min of meer uniek. Op de ene afdeling zoekt u een procesoperator met 3 jaar ervaring, op de andere afdeling een met 7 jaar ervaring en op de andere afdeling een procesoperator die vloeiend Duits spreekt. En toch werven werkgevers veelal met vaste profielen die dus niet afgestemd zijn op de doelgroep en de doelgroep dus ook niet optimaal weet te activeren. In dit artikel 10 tips om uw vacaturetekst optimaal naar de doelgroep toe te schrijven.

De rest van deze pagina is alleen zichtbaar met een abonnement.

Inloggen Abonnee worden