Wanneer kandidaten zoeken naar een baan zullen zij vaak ook een locatie aangeven, zoals een plaatsnaam of provincie. Een secretaresse die in Deventer woont heeft namelijk niet zoveel aan een vacature in Den Helder. Als werkgever is het dus van belang de locatie van de functie goed in de vacaturetekst te zetten. In dit artikel leest u alles over het belang van het goed benoemen van de locatie in de vacaturetekst.

Belang locatie wordt alleen maar groter

De locatie goed vermelden bij een vacature wordt steeds belangrijker. Omdat we een betere work-life balance willen, maar ook door technische mogelijkheden. Zo willen steeds meer Nederlanders de reistijd in het woon-werkverkeer verkorten. Ongeveer een kwart van de Nederlanders die langer dan een uur onderweg is, overweegt hiervoor een baan dichter bij huis te zoeken blijkt uit internationaal onderzoek van Regus.

De rest van deze pagina is alleen zichtbaar met een abonnement.

Inloggen Abonnee worden