Een vacaturetekst moet niet alleen wervend beginnen, maar zeker ook wervend afsluiten. Met een goede afsluiting ontvangt u eerder betere kwaliteit sollicitaties. In dit document vindt u tips om uw vacatureteksten goed af te sluiten.

Afsluiting net zo belangrijk als de opening

Dat de opening van een vacaturetekst belangrijk is, weten we meestal wel. Maar dat een goede afsluiting net zo belangrijk is, wordt te weinig bij stilgestaan. In de praktijk betekent dit dat vacatureteksten abrupt ophouden en de lezer onvoldoende wordt aangezet om tot actie over te gaan. Een goede afsluiting stimuleert de lezer tot actie. Om te solliciteren of om contact op te nemen bij vragen.

6 tips voor een goede afsluiting

Hieronder vindt u 6 tips met voorbeelden hoe u een vacaturetekst goed kunt afsluiten.

1. Zet aan tot actie

Sluit een vacaturetekst af door de lezer aan te zetten tot actie. Ook al ligt het wellicht voor de hand dat u iemand vraagt om te solliciteren, benoem het ook letterlijk in de vacaturetekst:

‘Ben je enthousiast geworden van de functie van Junior controller? Solliciteer dan direct via onderstaande button.

Ook biedt de afsluiter de mogelijkheid om nog een keer de functietitel te benoemen wat weer goed is voor de zoekmachinevriendelijkheid (SEO) van de vacaturetekst.

De rest van deze pagina is alleen zichtbaar met een abonnement.

Inloggen Abonnee worden